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聚焦需求、立足實踐、強化操作、凸顯應用,學前中心完成新崗骨干教師培訓
2019年4月29日11:1 大連教育學院
  依據大連市教育局2019年度幼兒園教師培訓項目計劃,受大連市教育局學前處委托,4月22日-26日,學前中心圓滿完成"大連市幼兒園新崗骨干教師培訓項目",13個區市縣100名幼兒園新崗教師參加培訓活動。教育局學前處領導調研培訓活動并做現場指導和點評。
  "十三五"期間,遵循我市新崗骨干教師的職業發展特點與培訓需求,開展三年為一個周期的連續跟進式培訓,培訓以"主題+"模式開展,圍繞師德教育和教師專業基本功,聚焦藝術領域各類美術活動技能與教學指導,對培訓內容和形式進行了精心的設計和組織。培訓前,面向培訓對象開展了深入的問卷調研和訪談,組建了由大連市學前研訓教師、骨干園長及一線名師組成的培訓團隊。培訓中,以"新崗骨干教師入職適應"為主題,開設"遵師德、守準則,做新時代幼兒園教師"、"幼兒園一日生活常規管理與指導"培訓課程,通過專題講座,加深新教師對個人專業化成長的認識,加深對職業道德規范的認知與理解,掌握一日生活常規管理要點,不斷提升保教能力;開設"幼兒園油畫棒畫制作與教學指導"、"幼兒園線描畫制作與教學指導"、"幼兒園體育玩教育制作與教學指導"、"幼兒園師德教育與班級管理指導"課程,通過開展手工制作指導、繪畫技能指導、班級管理等實踐類培訓,不斷增強幼兒園新崗骨干教師的教學基本功;通過互動研討、分組交流等形式對新教師在教育實踐中出現的困惑和問題進行集中或分組解答,幫助新崗骨干教師解疑答惑,提高新崗骨干教師教育教學實踐能力;通過對基地幼兒園進行參觀考察,觀摩現場教學,幫助新教師從實踐層面深入理解幼兒園一日活動組織與實施相關內容,實現理論與實踐的對接。培訓中通過制作培訓簡報、現場展示培訓成果、研討交流、提交培訓作業等形式強化培訓效果。在培訓管理上,嚴格考勤、請假制度,通過下發問題征集單、調研需求問卷、滿意度反饋表等,為項目組開展培訓需求和培訓效果分析提供了有效的參考。
  培訓受到學員一致好評,滿意率達到100%。期待通過此次培訓,能夠促進新教師對培訓課程的深入理解,在教育實踐中不斷反思、優化教育行為,有效實現理論向實踐轉化,全面提升個人專業化成長。
  
 
新聞作者:邵日芳
  新聞攝影:滕世波
  新聞出處:學前中心
 
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